Notícies

Us comuniquem que la Resolució per la qual s’ha d’aprovar el calendari laboral del personal al servei de l’Administració de justícia a Catalunya està pendent de l’informe del Consell General del Poder Judicial.

En aplicació dels pactes de l’Acord sobre condicions de treball, de 23 de juny de 2006, el calendari de 2007 preveu els punts següents.

−Entre el 16 de juny i el 15 de setembre, ambdós inclosos, la jornada de treball és de 32,5 hores setmanals i és intensiva.
−La resta de l’any la jornada és de 35 hores setmanals en còmput mensual.
−El personal disposa d’una borsa de 20 hores anuals de caràcter recuperable, que resulta de multiplicar el nombre de dies hàbils de jornada d’estiu, un cop descomptats els 23 dies hàbils de vacances, per 30 minuts diaris. Aquesta borsa s’ha de recuperar al llarg de any o se’n pot deduir la prestació de serveis de caràcter extraordinari o les activitats de formació fora de l’horari laboral.
−Els dies 24 i 31 de desembre les oficines judicials i fiscalies de Catalunya romandran tancades, tret dels serveis de guàrdia.
−No hi ha cap reducció d’horari per festivitat local, Setmana Santa i Nadal.

Dins l’espai privat del soci hi trobareu l’acord de 23 de novembre de 2005, del Ple del ‘Consejo General del Poder Judicial’, pel que s’aprova el Reglament 2/2005 d’honors, tractaments i protocol en els actes judicials solemnes.

La Consellera de Justícia Montserrat Tura acompanyada de la Secretaria de Relacions amb l’Administració de Justícia, Angels Vivas i el Director General de Recursos, Isidor García varen rebre ahir a les 18’30 hores una representació de la Junta Directiva de la nostre entitat formada pel president Xavier Ten i la vice-presidenta primera Rosa Maria Canela.

La Sala de Govern del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya,ha aprovat un protocol d’accés dels mitjans de comunicació als jutjats en què assegura que tots els judicis han de ser públics, si no hi ha una resolució motivada, però alhora prohibeix als periodistes enregistrar imatges o fer fotografies als passadissos de qualsevol edifici judicial.

El  divendres dia 9 de febrer els jutges de la comarca del Maresme es  varen reunir a Arenys de Munt per tal de compartir experiències i comentar temes d’interès per a la justícia de pau.

Els jutges maresmencs son pioners en aquest tipus de trobades d’ençà  molts anys. Aprofiten l’acte per a trobar solucions als problemes de la feina diària i passar una estona junts.

La trobada començà a les 20.30 hores al restaurant L’Era al carrer Torrent d’en Puig número 11.

La consellera de Justícia, Montserrat Tura, ha comparegut avui, a petició pròpia, davant la Comissió de Justícia, Dret i Seguretat Ciutadana del Parlament de Catalunya, per informar sobre les línies d’actuació del Departament.

A la secció ‘espai privat del soci‘ trobareu informació sobre l’acte de lliruament de les distincions 2006

Extracte de la resolució:

—1 Àmbit d’aplicació

Aquesta Resolució s’aplica al personal al servei de l’Administració de justícia destinat a Catalunya.

—2 Jornades de treball

2.1 Jornada general de treball.
La durada màxima de la jornada de treball del personal al servei de l’Administració de justícia a Catalunya és de 37 hores i 30 minuts setmanals de treball efectiu de mitjana en un còmput anual equivalent a 1.625 hores anuals.

El còmput de les hores efectives es realitza per mesos naturals.

2.2 Jornada de dedicació especial.
La jornada de dedicació especial del personal al servei de l’Administració de justícia a Catalunya és de 40 hores setmanals, com a màxim, de treball efectiu.

Correspon al Departament de Justícia, mitjançant les relacions de llocs de treball i amb la negociació prèvia amb les organitzacions sindicals, determinar els serveis que han de prestarse o els llocs de treball que han de cobrir-se en règim de dedicació especial.